Analista de Reabastecimiento (CPFR) - Tegucigalpa

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Asegurar el abasto eficiente en punto de venta del cliente (IS 98% y OOS 1%) administrando el portafolio total de las tiendas de Walmart en Honduras (más de 4 mil combinacione- 114 tiendas en Honduras), generando el 95% FR en el sell in a través de la planeación y análisis de tendencias de consumo, desplazamiento de inventarios, desempeño de la cadena de suministro, estrategias comerciales y de marketing, mediante la colaboración de los modelos de abasto y herramientas de información del cliente, logrando así, garantizar el cumplimiento al Joint Business Plan (AOP), alineando los fcst colaborados al proceso de S&OP, impulsando crecimiento de SOM e impulsando el sell out garantizado el flujo constante de mercaderia en las tiendas, sincronizando la Cadena de Valor.

Tu impacto

• Planeación colaborativa de la demanda: Liderar la construcción y gestión del forecast de sell in y sell out, coordinando con equipos comerciales, Demand Planning y Walmart Honduras. Administrar proyecciones de corto plazo (0–6 semanas), asegurando la alineación de información y ajustes en Horizon/IBP y GRS.

• Gestión de reabastecimiento e inventarios: Asegurar la disponibilidad de productos y niveles óptimos de inventario en punto de venta, mediante el análisis de variables de resurtido, tendencias de consumo, históricos de venta y desempeño por artículo-tienda, previniendo agotados y excedentes.

• Ejecución de estrategias comerciales: Gestionar la demanda asociada a promociones, temporalidades, innovaciones y exhibiciones adicionales, alineando las necesidades del cliente con los equipos internos. Impulsar iniciativas de colaboración logística y mejora continua con Walmart Honduras.

• Análisis de indicadores y reportes: Monitorear KPIs de abastecimiento, precisión del forecast y niveles de servicio, elaborando reportes y análisis de desviaciones que permitan anticipar riesgos, identificar oportunidades y facilitar la toma de decisiones.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Formación

• Pensum cerrado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

• 2 años en CPFR, reabastecimiento, servicio al cliente o posiciones de análisis relacionadas.

• Experiencia en generación de reportes y manejo de bases de datos para dar visibilidad

• Experiencia en gestión de personal a diferentes niveles y manejo de personal de confianza

Conocimientos

• Análisis de datos, seguimiento de KPIs, elaboración de reportes y presentaciones de resultados.

Herramientas

• Excel avanzado (macros, bases de datos - indispensable)

• Power BI básico

• SAP

• Sistemas de integración logistica (ISCP) Blue Yonder / JDA

Inglés

• Intermedio (plus)

Habilidades

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.

• Comunicación asertiva, negociación e influencia.

• Orientación a resultados y proactividad.

• Adaptabilidad al cambio y agilidad de aprendizaje.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.